candidats

Le recrutement ne se résume pas (plus ?) à attendre les candidats. Les candidatures ciblées, dans le contexte actuel, ne tombent plus du ciel. Nous ne pouvons plus passer à côté de l’approche directe, même si l’annonce reste indispensable.

Elle n’est pas assez valorisée, notamment à cause de son aspect chronophage. Pourtant, la chasse est aujourd’hui optimisée grâce à l’intelligence artificielle.

Makram Torkhani vous parle des enjeux de l’approche directe assistée par l’IA, dans sa tribune pour Exclusive RH !

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