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Pourquoi et comment faire du sourcing ?

Malgré la reprise économique depuis quelques années maintenant, les entreprises parviennent difficilement à trouver des talents correspondant à leurs besoins. Les domaines scientifiques et technologiques sont principalement touchés, mais aucun n’y échappe. Chaque domaine à son lot de compétences à maitriser et peu d’entre eux sont en capacité d’anticiper leurs besoins. Un recrutement se fait souvent « pour la veille » ! Alors […]

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IA : serons-nous des collaborateurs augmentés ou… au chômage ?

28Si pour une grande partie des pays de l’Union Européenne le taux de chômage baisse de manière significative, ce n’est pas le cas de la France (Eurostat). Dans ce contexte tendu, l’intelligence artificielle n’est pas toujours perçue de la meilleure façon, voire même, tend à devenir un bouc émissaire d’avenir. L’argument principal contre l’IA ? Son arrivée supprimerait de nombreux […]

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Comment recruter dans une petite entreprise ?

Une petite entreprise ne peut pas lutter face à une entreprise du CAC40. Vraiment ? Sa réussite n’est pas liée au nombre de salariés, mais à leur talent. Plus que dans les grandes entreprises, chaque employé doit, à travers ses missions quotidiennes, apporter sa contribution. Vous me voyez venir : la réussite d’une petite entreprise dépend donc directement des talents qu’elle possède, […]

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5 conseils pour être le meilleur recruteur

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